攸關長者權益的《就業服務法》修法，80歲以上長者不用巴氏量表評估就可聘僱外籍看護，在藍營人數優勢下，表決三讀通過。不過勞動部跟衛福部都表達遺憾，衛福部擔憂將衝擊長照體系的發展；勞動部則重申，新法可能加劇家庭看護移工市場供需失衡，有重癱的失能者家庭恐怕會因為移工的選擇，更難找到或留下外籍看護。

台灣將進入超高齡社會，長者權益越來越受到重視，立法院31日三讀通過《就業服務法》第46條修正草案，讓80歲以上長者不用巴氏量表評估就可聘僱外籍看護，法案在藍白立委人數優勢下表決過關。

國民黨立委廖偉翔表示，「供給面應該是勞動部要去努力的地方，應該要去參考，不管是日本或是韓國的方式，在薪資待遇或者是更多福利，吸引這些移工。」  

民眾黨立委張啓楷指出，「經過修法以後，你要聘請外國進來看護，你就不用再去用這個巴氏量表，我們今天會希望它可以通過。」

根據三讀內容，年滿80歲或70到79歲患有癌症二期以上者，聘僱外籍看護不用醫療機構專業評估，也就是不用巴氏量表；被看護者有原住民身分，評估認定方式應會同衛福部跟原民會訂定。

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但民進黨立委批評可能會造成資源排擠，勞動部跟衛福部都表達遺憾。

民進黨立委林淑芬表示，「我們外籍移工的供應是供不應求的，現在大幅鬆綁了以後，外籍看護他會選擇雇主，而在這種狀況裡面，重度的、重症的失能的家庭，他會請不到看護工。」

衛福部長照司副司長吳希文說道，「衛福部是表示深感遺憾，因為我們會擔心，這也可能會影響跟衝擊到中重症家庭聘僱外籍看護工的權益。」

衛福部強調，可能會衝擊長照體系。勞動部則擔憂，新法會加劇家庭看護移工市場供需失衡，進而導致家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能會因為移工「棄重擇輕」，而更難找到或留下外籍看護。

至於《老人福利法》修法，65歲以上長者，綜合所得稅率未達20%免繳健保費，雖然藍營下修到5%，但仍因為外界反彈聲浪大，朝野達成共識暫緩處理。