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申請資格

～家庭類外籍看護工～

雇主（申請人）與被看護者，應具備下列關係之一：

• 一、配偶。
• 二、直系血親。
• 三、三親等內之旁系血親。
• 四、繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。
• 五、祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。

申請聘僱外籍家庭看護工之被看護人，應符合下列條件之一：

一、指定醫院完成醫療評估:

• x.被看護者年齡未滿80歲，有全日照護需要。
• y.被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲，有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。
• w.被看護者年齡滿85歲以上，有輕度以上依賴照護需要。

二、受看護人符合特定身心障礙重度或極重度等級項目（如下表）或中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向度者。

特定身心障礙項目表

特定身心障礙項目表
1.平衡機能障礙	2.智能障礙
3.植物人	4.失智症
5.自閉症	6.染色體異常
7.先天代謝異常	8.其他先天缺陷
9.精神病	10.肢體障礙（限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工或中階技術家庭看護工者，不在此限。）
11.罕見疾病（限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工或中階技術家庭看護工者，不在此限。）	12.多重障礙（至少具有前十一項身心障礙項目之一）

申請流程

• 1.仲介公司-雇主：1.簽署委任契約書 2.收取基本資料(確認雇主姓名)
• 2.被照顧人條件：1.指定162家醫院看診 2.身分證、健保卡 3.相片3張 4.病症失能診斷證明書1式3份 5.雇主身分證影本 6.失智症(特定症狀診斷為失智症) 7.填寫傳遞單1式3份
• 3.醫院將診斷證明書正本乙份交給雇主，副本與傳遞單則交由長期照顧中心
• 4.送勞委會資料：1.申請書 2.申請人與被看護人資料 3.生活管理計畫書(無須檢附診斷書及求才證明)
• 5.至勞委會申請招募許可函
• 6.送各國辦事處認證文件公證
• 7.文件送至國外
• 8.工人入境